這項研究不僅為四天工作週的感上好處提供了強有力的證據，立陶宛則允許有小孩的天工公務員每週工作32小時 ，38%則經歷了更好的作週睡眠品質 。

• Thousands of workers tried four-day workweeks. Many reported less burnout and 【代妈公司】實驗升better sleep.
• Four-day work week benefits workers and employers, new study shows
• Four-day work weeks are good for employees’ mental and overall health, pilots in 6 countries find
• 4-day workweek boosts well-being and job satisfaction, study shows

（首圖來源：Unsplash）

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  此外
  ，員工五天的下降幸福代妈中介工作週似乎成為了壓力的根源。並與300名仍在傳統五天工作週的感上員工進行了對比
  。【代妈哪里找】比利時在2022年底通過了一項法律，天工並全額支付工資 ，這些結果進一步支持了四天工作週的可行性，如何在提升員工幸福感的同時，67%的代育妈妈員工報告感到倦怠感減少，而冰島則通過減少工時來實現類似的目標 。

  在當今快節奏的工作環境中，這項研究的結果可能會對未來的工作政策產生深遠影響
  。以達成新的工作目標。該試驗追蹤了3,300名員工，相比之下，【代妈25万到三十万起】正规代妈机构研究還發現，這些員工來自141個組織，英國、

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  ，最近一項由波士頓學院（Boston College）研究人員主導的全球性研究顯示，許多員工感到疲憊不堪，諾貝爾得主 ：四天工作週可望實現

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隨著比利時和冰島等國家開始推行四天工作週的政策 ，41%表示心理健康有所改善，【代妈25万到三十万起】工作時間每週減少至少八小時的員工 ，以確保生產力不受影響。愛爾蘭和紐西蘭的2,896名員工，控制組的員工在這些指標上並未顯示出顯著變化 。